Ansökan till sponsorfonden
Fonden riktar sig till organisationer eller initiativ som engagerar sig inom den sociala hållbarheten och därmed bidrar till ett välmående samhälle.
Stämmer detta för dig? Välkommen med din ansökan!
Hur du ansöker till fonden
Respektive ansökan kan tilldelas en summa om max 50 000 kr. Vid två tillfällen per år delas medel ut till sökande. Efter inkommen ansökan genom webbformuläret nedan gallras dessa genom våra kriterier och riktlinjer för sponsorskap. Därefter väljer ett sponsorråd, bestående av medarbetare från flera delar av Fortnox, ut de initiaitiv som ska sponsras.
Ansökningsperioden är öppen från maj till oktober för medel som delas ut i december, och från november till april för medel som delas ut i juni. När ett beslut om sponsorskap är taget får kontaktpersonen som angivits i ansökan ett svar via mejl. Efter medel har delats ut tas alla ansökningar för den innevarande ansökningsperioden bort, men du är välkommen att söka igen under nästa ansökningsperiod.
Vid frågor, kontakta sponsring@fortnox.se.
Kriterier för ansökan:
Syftet med Fortnox sponsorfond är att bidra till engagemang som skapar värde i samhället, därför är det centralt att ansökningen kretsar kring just samhällsengagemang.
Initiativet ska ha som syfte att bidra till ett välmående samhälle, exempelvis genom engagemang för de globala målen.
Ansökningen ska innehålla en tydlig beskrivning på hur medlen kommer att användas för värdeskapande syften i samhället och en plan för hur och när återkoppling kring initiativet och dess påverkan återkopplas till Fortnox. Fortnox har rätt att kommunicera kring initiativet i våra kanaler.
Ansökningar avseende utbetalning till privatpersoner eller organisationer/initiativ med politiska eller religiösa syften/motiv kommer inte att antas.
Riktlinjer för urval:
Vi uppmuntrar initiativ som genomförs i Fortnox närområde och ser gärna att de genomförs på orter där vi har kontor: Växjö, Stockholm, Linköping eller Malmö. Vi strävar efter balans mellan initiativ på de olika orterna.
Förtur ges till organisationer som aktivt jobbar internt med inkluderingsfrågor, eller kan påvisa exempelvis jämställt styre och lika förutsättningar. Ansökningar där medarbetare och deras anhöriga har anknytning uppmuntras.
Fortnox äger rätten att inte dela ut medel utan vidare motivering, samt i de fall det är relevant, att utföra kontroller av mottagande organisationer.
Definitioner
Samhällsengagemang är när organisationer aktivt engagerar sig för att förbättra samhället eller lösa aktuella samhällsutmaningar, primärt inom ramen för social hållbarhet, men omfattar även andra aspekter av samhällsnytta.
Fortnox sponsorfond ska främja, möjliggöra och bidra till organisationer och initiativ som i sin tur bidrar till att forma ett välmående samhälle.
Mäts genom graden av internt rotade kontra externa ansökningar som beviljats medel ur Fortnox sponsorfond. För att kunna klassas som medarbetardrivet krävs aktivt engagemang av minst en medarbetare i den organisation eller initiativ som ansökningen gäller samt att det framgår av ansökan.
Klassning som medarbetardrivet kan också utvecklas över tid beroende på hur aktivt Fortnox medarbetare deltar i och bidrar till sponsringsinsatser. Exempelvis genom att frivilligt representera företaget vid evenemang, spridning av information, skapa vidare engagemang eller bidra med idéer, resurser och volontärarbete i organisationen eller initiativet.
På Fortnox ser vi inkludering som det sammanhållande begreppet för jämställdhet, jämlikhet och mångfald. Det handlar om de beteenden, attityder och strukturer vi utövar varje dag på Fortnox och hur vi interagerar med varandra.
Jämställdhet innebär för oss att alla, oavsett kön, har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter.
Jämlikhet betyder att individer och grupper ges likvärdiga möjligheter och behandlas rättvist utifrån sina specifika förutsättningar.
Mångfald på Fortnox innebär en kollektiv förståelse för hur individers olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv skapar värde.
För oss innebär att ha ett aktivt inkluderingsarbete att kunna påvisa interna policys och riktlinjer som belyser frågorna, målsättning och aktiviteter för att nå målsättningen.
Välkommen med din ansökan!
När du har läst igenom våra kriterier, urval och definitioner är du välkommen att söka. Se till att ha all information om dig som kontaktperson, om organisationen du söker för samt om initiativet redo.